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企業文化 | Culture
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學雷鋒送愛心臨朐行
陽春三月，雖是料峭春寒，卻也陽光暖照。在這個萌動著春意和愛的季節，集團公司第六分公司以愛心助學的方式來慶祝“三八”國際勞動婦女節，用實際行動踐行集團公司“學雷鋒•倡新風•青年志愿者在行動”號召。
2012年3月6日下午，他們派出21名女員工作為代表，前往臨朐縣城關鎮柳家圈小學，為151名小學生（在這些學生當中，有將近一半來自集團公司在臨朐的幫扶村殷家河村）送去了價值4000多元的書包、鉛筆、作業本、鉛筆刀等學習用品和6000元的品學兼優獎學金。在學校的階梯教室里，舉行了簡短的物資交接和獎學金發放儀式。除了集團公司隨行的人員和電視臺、報社的記者外，學校的全體師生、臨朐城關紙房社區教管辦負責人、殷家河村黨支部書記張良普、臨朐電視臺記者也一起參加了交接儀式。在這個簡短的交接儀式上，柳家圈小學校長張傳德作了簡短的致辭，小學生代表作了獻辭，20名女員工為學生代表分發了學習用品，對20名品學兼優的小學生通過“一對一”方式贈送獎學金并與這些學生舉行了座談交流，整個活動持續了一個小時。
第六分公司組織的這次赴臨朐幫扶點送愛心助學活動，從倡導發起到實施只有一天半的時間，期間第六分公司領導班子帶頭、廣大員工涌躍參加捐款，整個活動組織得穩妥而高效率。從組織上看，這次活動只是集團公司“學雷鋒•倡新風•青年志愿者在行動”系列活動的一個點，是集團公司服務社會履行社會責任的一個有益舉動，更深了說這是員工素質提升和與時代俱進的現實表現，社會需要良知公德的回歸和凝聚，學校需要當代的雷鋒精神，我們企業同樣需要新時代的職業道德和員工文化。這也是我們“二次創業”目標能否順利實現的根本所在。
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